从贡水河畔到新区的跨越

　　2025年10月24日，阳光洒在宣恩县宣北大道10号的一片崭新建筑群上。当天，宣恩县人民医院新区正式启用，这个始建于1949年的医院，完成了从贡水河畔老院区到现代化医疗中心的跨越，见证了宣恩医疗卫生事业的沧桑巨变，更见证了山区群众就医条件的根本改善。

　　在老院区的最后一天，药剂科主任唐玉莲站在即将搬迁的药库前，回忆起1999年的场景：“那时药品种类不足300种，现在药库管理系统显示，常备药品超过1800种，全部由智能化管理系统精准调配。”

　　变化远不止于此。在新院区的医学影像中心，一台崭新的全息高端磁共振正在运转。放射科医生贺君轻轻点击触摸屏，患者的脑部三维图像立即清晰呈现。“这台设备能在15分钟内完成全身筛查，分辨率达到亚毫米级别，让微小病灶无处遁形。”

　　不远处，联影超高端CT机正为急诊患者进行检查。“这台设备扫描一圈只需0.25秒，就能获得640层图像，特别适合胸痛、卒中患者的快速诊断。”医生张永说，新设备投入使用后，急诊检查时间缩短了60%，为抢救患者赢得宝贵时间。

　　设备升级带来诊疗能力的全面提升。超声科引进具备弹性成像与超声造影功能的高端彩超；检验科配置的全自动生化免疫流水线D荧光腹腔镜推动外科手术朝着精准化、微创化方向升级发展。

　　新院区配备了1000余台先进医疗设备，总价值超过2亿元。这些先进设备的引进，不仅提升了医院的诊疗水平，更让山区群众在家门口就能享受到优质医疗服务。

　　提升硬件的同时，该院持续优化服务流程，为老年患者配备防走失定位器，推行助老挂号服务，实现检验、影像结果互认。

　　就医环境的变化，患者感受最深。在新院区门诊大厅，随处可见的便民服务箱、座椅、无障碍设施等细节，处处体现着人文关怀。来自长潭河侗族乡的李女士坐在座椅上等候取药：“新医院宽敞、明亮，还有志愿者帮我挂号取药。”

　　医技党支部书记祁伟介绍，该院持续开展“医路跟党医心为民党建1+N”活动，找到了党建与业务的结合点，真正实现了同频共振。

　　2023年以来，该院党委创新推行“医路跟党医心为民党建1+N”活动工作模式，各党支部结合科室特点，打造特色党建品牌。行政党支部开展“党建+精细管理”行动，党员牵头开发10项管理创新项目；临床党支部开展“党建+优质服务”行动，将医疗服务延伸到患者家中；医技党支部推行“党建+技术创新”行动，推动多项新技术落地。截至目前，该院各党支部结合业务特点开展特色活动50余场次，直接服务群众5万人次。

　　在呼吸与危重症医学科，“党员示范岗”的标识格外醒目。该科室党支部书记褚天奎介绍，支部开展的“党建+慢病管理”项目已为8600余名慢性病患者建立健康档案，党员医生带头开展家庭医生签约服务。“支部21名党员，每人联系30至50名慢性病患者，定期电话随访，必要时上门服务。”

　　该院同步实施“双培养”机制，将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干。近几年发展的16名党员中，科室主任、技术骨干占80%。心血管内科主任徐昌金说：“我们科的党员医生在急难险重任务中始终冲锋在前，成为技术创新的中坚力量。”

　　区域协同方面，该院积极推进医共体建设。医院派驻9名业务院长指导基层医院，年查房超1000人次、开展手术20余台次；远程诊断中心与“心电一张网”实现“乡镇检查、县级诊断”，让优质资源下沉，乡镇居民在家门口就享受到县级医院的服务。

　　此外，该院还启动“党建+健康基层行”活动，派出150余名党员业务骨干，与161名乡村医生建立“一对一”帮扶关系。党员医务工作者定期深入基层，开展应急知识、传染病防治、院感防控等业务培训，把优质医疗资源送到群众家门口。

　　2024年，该院党建案例“医路跟党医心为民党建1+N”被评为宣恩县基层党建先进典型案例；2025年9月，该院医技党支部被评为“全县优秀基层党组织”。

　　2018年，青年医生钟婷婷大学毕业后选择回到家乡宣恩工作。“当时很多同学选择去大城市，但我看到了家乡医院的发展前景。”如今，她已成长为消化内科骨干，2021年赴陆军军医大学第二附属医院规培，2024年带回多项新技术。

　　钟婷婷的成长轨迹是该院人才战略的缩影。该院通过“引育用留”机制，不仅留住了本土人才，更吸引了外来专家。2023年以来，医院共引进专业人才71名，柔性引进高层次专家40名。

　　1月13日，在心血管内科雷玉华人才工作室，记者见到正在带教的州中心医院内科心血管中心主任雷玉华。据介绍，工作室自成立以来，累计开展新技术18项，其中2024年在全县率先开展的永久起搏器植入术及卵圆孔封堵术，让30名患者受益。自2021年开展冠脉支架植入术以来，累计完成手术逾800台。2023年，在全县率先开展急诊PCI手术，目前已成功实施127例。2024年起，工作室进一步拓展永久起搏器植入术及先天性心脏病介入治疗。2025年，工作室成功完成全县首例房间隔缺损封堵术，标志着“大病不出县”目标迈出坚实一步。

　　“还记得我们开展首例房间隔缺损封堵术时，雷教授全程指导。现在，我们已经能独立完成这类手术了。”心血管内科主任徐昌金自豪地说。截至目前，工作室已培养出3名能独立开展介入手术的骨干医生。

　　宣恩县人民医院与州中心医院建立“组团式”帮扶，除雷玉华人才工作室外，2025年12月23日，州中心医院结直肠外科主任刘杲领衔的刘杲工作室也落户该院。

　　消化内科的何兴祥人才工作室则是另一番景象。工作室引进先进的胃肠镜设备，广东药科大学附属第一医院消化内科主任何兴祥教授每月定期来院开展内镜手术带教。“去年，我们完成了400余例内镜下微创手术，筛查出10余例消化道早癌，并行黏膜剥离术，为1例贲门食管症Ⅲ型患者实施POEM手术，内镜下为20余位食管胃底静脉曲张破裂出血者行食管EVL术，完成胃底静脉曲张组织胶注射20例，其中早期胃癌筛查让20多名患者得到及时治疗。”科主任杨远超介绍。

　　杨嗣星、李德忠、瞿昌华等多个人才工作室各具特色。在武汉大学人民医院泌外Ⅱ科原主任杨嗣星的指导下，工作室开展了后腹腔镜右肾盂癌根治性切除术等高难度手术，年手术量突破500台。李德忠人才工作室专注于急危重症救治，州优抚医院院长、州急危重症救治中心主任李德忠带领团队帮助该院建立标准化急救流程。瞿昌华人才工作室致力于神经内科介入技术，湖北民族大学附属民大医院神经内科主任、神经内科一病区主任瞿昌华率团队开展的脑血管介入手术让众多卒中患者得到及时救治。

　　“这些人才工作室就像一颗颗种子，在我们这里生根发芽。”宣恩县人民医院副院长明官印介绍，6个人才工作室累计开展新技术新项目16项，带教学员40名，真正实现了“引进一名专家，带动一个学科，培养一批人才”的目标。

　　2024年5月，68岁的王先生在宣恩县人民医院成功接受房间隔缺损封堵术。“原本打算去上级医院做手术，听说县医院也能做，就抱着试试看的心态来了。”术后康复良好的王先生说，“手术很成功，花费也很少。”

　　儿科主任李红至今难忘2023年成功救治的一名极低体重早产儿。“孩子出生时只有800克，我们用新引进的暖箱守护了孩子68天。”如今，这个孩子定期回院复查，发育指标正常。“每当看到这样的孩子健康成长，我们就觉得所有的付出都值得。”

　　这样的例子在该院数不胜数。近年来，宣恩县人民医院专科建设持续突破，拥有内分泌科、心血管内科、新生儿科、麻醉科、急诊科等7个省级临床重点专科，22个州级临床重点专科，五大急救中心建设成果显著。

　　“十四五”期间，该院开展新业务新技术累计突破200项，永久起搏器植入、全脑血管造影等关键技术让“大病不出县”成为现实。年开展腹腔镜手术超500台，救治危重新生儿120余例，年接诊卒中患者600余人次，溶栓成功率达85%。胸痛中心通过国家认证，创伤中心成为省级建设单位。

　　七十余载砥砺奋进，从贡水河畔的几间平房，到总建筑面积7.9万平方米的现代化医疗中心，宣恩县人民医院以仁心仁术守护山区群众健康，成为宣恩县医疗卫生事业蓬勃发展的生动注脚。新院区规划床位700张，年完成手术4301台，三、四级手术占比超57%，病历甲级率达96.96%，住院三日确诊率近93%。该院全面落实医疗质量院科两级责任制，每月发布质量与安全月刊，运用PDCA持续改进质量，筑牢安全防线。

　　站在新的历史起点，宣恩县人民医院将持续以党建为引领，深化“医路跟党、医心为民”的实践探索，人才强基、专科突破、智慧医疗等多维发力，推动优质医疗资源向基层延伸，让群众在家门口就能享受到高水平医疗服务，为宣恩县经济社会高质量发展注入强劲的“健康动能”。